Revista Digital – Información de Mercados – Compra Pública Latam.

En Chile la protección solar suele asociarse únicamente al verano. Sin embargo, la radiación ultravioleta (UV) está presente durante todo el año y representa un riesgo constante para trabajadores expuestos al exterior. Este escenario plantea un desafío relevante para organizaciones del sector público y privado, especialmente en rubros como minería, construcción y administración de edificios. 

¿Las empresas consideran la exposición solar como un riesgo permanente o solo estacional? Esta pregunta es clave al momento de evaluar las políticas de seguridad y salud ocupacional. 

Radiación UV: un riesgo que no desaparece en invierno 

Chile registra algunos de los índices de radiación UV más altos del mundo. Factores como la altura, la latitud y la reflexión solar en superficies claras hacen que la exposición se mantenga incluso en días nublados o fríos. 

En faenas mineras o trabajos en altura, este riesgo puede intensificarse. Evaluar las condiciones específicas de cada operación permite dimensionar correctamente la exposición real de los trabajadores durante todo el año. 

Consecuencias de una protección solar insuficiente 

La exposición prolongada sin protección adecuada genera efectos acumulativos, muchas veces invisibles en el corto plazo: 

• Quemaduras solares recurrentes 
• Envejecimiento prematuro de la piel 
• Mayor riesgo de cáncer de piel 
• Aumento del ausentismo laboral 

Incorporar el uso continuo de bloqueador solar es una medida preventiva simple que puede reducir significativamente estos riesgos, mejorando la continuidad operativa y el bienestar de los equipos. 

La protección solar como parte de la gestión preventiva 

Cada vez más organizaciones integran la protección solar dentro de sus programas de seguridad laboral. Para que esta medida sea efectiva, el bloqueador debe adaptarse a las condiciones reales del trabajo en terreno. 

Revisar si los productos disponibles cumplen con los requisitos de uso laboral es un primer paso clave para mejorar la adherencia de los trabajadores. 

¿Qué debe tener un bloqueador solar para uso laboral? 

Un bloqueador solar para entornos laborales debe considerar: 

• FPS 50+ 
• Protección UVA y UVB 
• Resistencia al sudor 
• Textura liviana y no grasa 
• Formatos adecuados para uso frecuente 

Cuando el producto se adapta a la jornada laboral, su uso se vuelve parte natural de la rutina diaria. 

SafePro FPS 50+: protección pensada para el trabajo en terreno 

El Protector Solar SafePro FPS 50+ responde a estas necesidades, ofreciendo protección de amplio espectro y una formulación apta para uso continuo. 

Su textura liviana facilita la aplicación durante la jornada, lo que permite a las áreas de prevención y compras implementar políticas de protección solar sostenibles en el tiempo, tanto en verano como en invierno. 

Cambiar la percepción: el desafío del invierno 

Durante los meses fríos, el uso de bloqueador suele disminuir debido a la falsa percepción de menor riesgo. Sin embargo, la radiación UV sigue activa. 

Reforzar su uso requiere disponibilidad del producto, comunicación interna y capacitación, elementos que marcan la diferencia entre una medida formal y una política preventiva efectiva. 

Beneficios para la organización 

Una estrategia de protección solar continua aporta beneficios concretos: 

• Reducción de enfermedades profesionales 
• Menor ausentismo 
• Mejora de la cultura de seguridad 
• Mayor compromiso con el bienestar laboral 

Cada vez más organizaciones están evaluando estas medidas como parte de su gestión de sostenibilidad y responsabilidad empresarial. 

El rol de DEEPFLY 

En este contexto, DEEPFLY acompaña a organizaciones públicas y privadas en la implementación de soluciones profesionales en higiene y protección personal. 

A través de su portafolio, que incluye el Protector Solar SafePro FPS 50+, apoya la evaluación y mejora de prácticas preventivas, facilitando una protección solar continua y adecuada a las exigencias del trabajo en terreno. 

Conocer y evaluar estas soluciones puede marcar una diferencia relevante en la gestión preventiva a largo plazo.